Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Neustadt/Harz

für die allgemein pneumologische Abteilung und die Weaning- /Intensivstation der Lungenklinik Neustadt GmbH, Kennziffer: N-01

Unsere Doceins Lungenklinik Neustadt im Harz ist eine der größten Lungenfachkliniken in Thüringen. Sie blickt auf eine mehr als 100-jährige Geschichte zurück und ist bereits seit 1950 auf die Diagnostik und Behandlung von Lungen- und Bronchialkrankheiten spezialisiert.

Die Klinik ist baulich als auch medizintechnisch hochmodern ausgestattet und als spezialisiertes Kompetenz- und Leistungszentrum nach DIN EN ISO 9001-2015 zertifiziert. Das Krankenhaus verfügt über 81 aufgestellte Betten auf 3 Stationen, davon geplante 12 Betten Weaning-/Intensivstation sowie 8 Betten auf der Überwachungsstation.  Als spezialisierte Akutklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen liegt der diagnostische und therapeutische Schwerpunkt unseres Hauses im Bereich der Pneumologie, der Beatmungs-/Intensivmedizin und der Schlafmedizin. Wir sind ein nach DGP zertifiziertes Weaningzentrum, Zentrum für außerklinische Beatmung und Level-1-Schwerpunktkrankenhaus für COVID-19 mit einer angeschlossenen Funktionsabteilung.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam.

Das sind Ihre Aufgaben

• die Arbeit am Patienten auf unserer pneumologischen Station oder der Weaning/-Intensivstation
• Beratung von Patienten und Angehörigen
• Eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit

Das sollten Sie mitbringen

• Identifikation mit der Zielsetzung und dem Leitbild der Lungenklinik Neustadt GmbH
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrung im pflegerischen Bereich
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fortbildungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das können wir Ihnen bieten

• die Möglichkeit, in unserem Team persönliche, fachliche und soziale Fähigkeiten einzubringen
• vielseitigen, anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben
• gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• eine qualifizierten Einarbeitung
• externe und interne Fortbildungen
• Unternehmenseigene Zimmer- bzw. Appartements /Hilfestellung bei der Wohnungssuche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Mitteldeutschland