Pflegehilfskraft (m/w/d) oder Stationshilfe (m/w/d)

für unsere Überwachungsstation in Teilzeit oder Vollzeit, Kennziffer: N-18

Unsere Doceins Lungenklinik Neustadt im Harz ist eine der größten Lungenfachkliniken in Thüringen. Sie blickt auf eine mehr als 100-jährige Geschichte zurück und ist bereits seit 1950 auf die Diagnostik und Behandlung von Lungen- und Bronchialkrankheiten spezialisiert.

Die Klinik ist baulich als auch medizintechnisch hochmodern ausgestattet und als spezialisiertes Kompetenz- und Leistungszentrum nach DIN EN ISO 9001-2015 zertifiziert. Das Krankenhaus verfügt über 81 aufgestellte Betten auf 3 Stationen, davon geplante 12 Betten Weaning-/Intensivstation sowie 8 Betten auf der Überwachungsstation.  Als spezialisierte Akutklinik für Lungen- und Atemwegserkrankungen liegt der diagnostische und therapeutische Schwerpunkt unseres Hauses im Bereich der Pneumologie, der Beatmungs-/Intensivmedizin und der Schlafmedizin. Wir sind ein nach DGP zertifiziertes Weaningzentrum, Zentrum für außerklinische Beatmung und Level-1-Schwerpunktkrankenhaus für COVID-19 mit einer angeschlossenen Funktionsabteilung.

Wir versorgen Patienten. Gemeinsam.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die examinierten Pflegekräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Sie assistieren bei der Behandlungspflege
• Sie unterstützen unter Aufsicht und nach Anordnung einer examinierten Pflegefachkraft die Patienten

Das sollten Sie mitbringen

• Sie haben Ihre Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer/in oder zur/zum Altenpflegehelfer/in (mindestens 1-jährige Ausbildung) erfolgreich abgeschlossen
• Als Stationshilfe besitzen Sie die Bereitschaft zur Anschlussqualifikation
• zur Pflegehilfskraft (m/w/d)
• Sie sind empathisch im Umgang mit Menschen mit altersbedingten Einschränkungen
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fortbildungen

Das können wir Ihnen bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten, in einem familiären und engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Mitteldeutschland